Evaluación y Asesoramiento del nivel de inglés requerido para el reclutamiento del personal.

Se busca asistir al departamento de Recursos Humanos a decidir qué nivel de inglés es necesario para los determinados puestos.

A su vez evaluamos, a través de pruebas orales y escritas, el nivel de inglés existente de los candidatos a la hora de la contratación.